mardi 27 septembre 2011

Au diapason cite Malcolm Forbes


Alors que lycées et écoles accueillent les jeunes, je ne résiste pas à la tentation de citer Malcolm Forbes :
"L'éducation a pour but de transformer un esprit vide en un esprit ouvert".


Petit j'ai trop entendu que j'étais curieux, trop curieux, avec un ton réprobateur et critique. Aujourd'hui, je revendique pleinement cette nature, cette ouverture d'esprit qui me permet de m'enrichir chaque jour en communiquant avec les autres. Ouverture signifie aussi liberté de penser, de découvrir, le contraire du cloisonnement engendré par un système ou des esprits petits et étriqués...

Malcolm Forbes disait aussi : "Payez votre personnel le moins possible et c'est ce que vous obtiendrez de lui".

Décédé en 1990, cette réflexion de M.Forbes pleine de bon sens mériterait d'être largement réintroduite, propos conforté par
Cet article de La Tribune du 26.09.2011, qui se répand sur les médias Europe 1 .

Bien payer n'est pas la seule manière de motiver ses collaborateurs.
La reconnaissance et l'estime montrées, exprimées seraient aussi "au diapason des richesses humaines" !

mardi 20 septembre 2011

Au diapason de la création d'entreprise et du e-commerce 2 RDV à Strasbourg


Impliqué et intervenant pour la création, reprise et le développement d'entreprise je serai au prochain salon organisé par la CCI et la CMA le 14 novembre prochain


http://www.creer-sa-boite-en-alsace.com/p/strasbourg.html

mais avant, je serai aussi à la nuit du e-commerce le lundi 26 octobre
http://www.strasbourg.cci.fr/photos/5780_nuit_e_commerce_2011.pdf

Si vous voulez me rencontrer, faites-vous connaître, envoyez-moi un mail !

samedi 17 septembre 2011

Eurêka ! j'ai trouvé des clés, des solutions, des réponses... conférence le 12 octobre


Il ne suffit pas de dire : "je suis Christian Husson, j'accompagne des Hommes et des Entreprises depuis +/- 30 ans, j'apporte des idées, de la créativité, des solutions...",
il faut le faire et le démontrer. 

C'est ainsi qu'est née l'idée d'organiser une conférence avec 2 créateurs Elizabeth et Pascal dont les personnalités et les expertises se sont rapidement révélées riches et attachantes, complètement en phase avec l'esprit et la culture des Richesses Humaines, telles que je les vois et les pense depuis de très nombreuses années. 

De l'intention à l'acte, la décision a été prise de réunir nos compétences et nos intelligences pour apporter des solutions, des idées, des réponses à des personnes qui se posent des questions parfois depuis longtemps sans trouver de réponse.



1ère conférence débat Au Diapason des solutions : Eurêka, j'ai trouvé ! Le 12 octobre à 18h30 - Attention places limitées, uniquement sur réservation. 

lundi 12 septembre 2011

Au Diapason des opportunités... selon Churchill et Rockfeller


Winston Churchill
disait :  "Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté". 

J'aime à dire et écrire que toute crise est une opportunité pour changer.

Changer pour mieux, meilleur, cela suppose qu'on a mené très loin une réflexion stratégique qui intègre des études, des mesures comparatives avantages/ inconvénients,
une analyse SWOT très poussée et des risques calculés, estimés avec la prise en compte des risques systémiques.
L'exercice est parfois complexe quand les données sont réunies et connues.

Quand ces données sont en partie dissimulées, truquées et falsifiées ?

Nous allons justement compter, supporter et subir longtemps les conséquences,
des actes criminels des magouilleurs spéculateurs,
des erreurs coupables et insidieuses des financiers habilleurs de chiffres de la planète,
de la générosité irresponsable des collecteurs d'impôts grecs et autres (en France aussi pays des niches)...
et de la déraison de ceux qui ont cru que la Grèce pourrait produire et rembourser les dizaines de milliards qui déstabilisent dangereusement ceux qui ont prêté. 

Il ne nous reste plus qu'à espérer que nous soyons tous individuellement et collectivement, inspirés par cette réflexion de John Rockefeller :
"J'ai toujours essayé de transformer les désastres en opportunités".


mardi 6 septembre 2011

Sens de l'accompagnement au diapason du coaching : Définitions du coaching


A l'usage du mot "coaching", je lui préfère le mot accompagnement personnalisé et soutien, avec apport d'idées, apport de solutions, éclairage.

Je lui associe Ecoute "majuscule SVP", compréhension, liberté de penser et de s'exprimer, révélation de potentiels, effets miroir, valorisation, confiance et respect réciproque...
Donner du sens et un sens, une orientation avec la liberté d'envisager les possibles avec une belle dynamique.

Parce que les mots ont un sens, renforcé par certaines tendances, je vous propose les définitions du coaching.  

"Lorsque les mots perdent leur sens, les gens perdent leur liberté". - Confucius.

J'aime Confucius et l'idée, la démonstration qu'avec des mots bien choisis, je suggère la découverte d'une liberté qui permet de (se) découvrir,
de créer, d'inventer, de faire et de (se) réaliser. Autrement dit, de s'épanouir
 

Etre libre c'est se débarrasser des blocages, des freins et des obstacles. 

Cela suppose de comprendre les effets paralysants d'une éducation trop stricte,
de se défaire d'un carcan liberticide imposé par certaines idéologies tenaces,

de la geôle morale de parents normatifs qui entretiennent une domination où les interdits prévalent sur la possibilité d'être soi-même, autonome et libre de choisir sa vie.

samedi 3 septembre 2011

L'Homme qui voulait être heureux...

Il y a bientôt un an, l'amie d'une amie, m'a offert ce livre de Laurent Gounelle.
Depuis j'en fais sans cesse la promo en formation.

Je l'offre. Christine m'a écrit : " Je voulais te remercier encore pour ce livre qui est désormais ma Bible !
Je vais le commander et l’offrir à ceux que j’aime … et en premier à mes fils et à mon homme ! C’est le cadeau idéal !".

 

Le sous titre : "Ce que l'on croit peut devenir réalité".
Ce livre donne ou redonne espoir, confiance... Absolument EPATANT !

Pas encore convaincu(e) ? il vous faut un coup de pouce ? de SENEQUE :
"En suivant le chemin qui s'appelle plus tard, nous arrivons sur la place qui s'appelle jamais".

J'ajoute : "Essayez, Osez, alors tout devient possible".

jeudi 1 septembre 2011

Crise, décisions erratiques, arnaques. Sale temps pour la confiance !


La crise financière engendrée par la crise systémique liée à la chute de Lehman Brothers est toujours un casse-tête complexe. Inextricable ? 
Maintenant Christine Lagarde DG du FMI proclame qu'il faudrait recapitaliser les banques françaises ? Propos aggravés par les thèses de Patrick Artus dans 
un article de La Tribune du 31.08. 

Inquiets les gens ne peuvent pas être rassurés par les Hommes politiques dont les décisions sont orientées dans l'urgence et en dépit du bon sens, sans la mesure réelle des conséquences.

L'IGF voulait sacrifier les avantages fiscaux des foyers et familles de la classe moyenne qui emploient des H/F dans les services à la personne est une aberration qui aurait mis en péril la filière.
Ouf, Mme Pecresse annonce la nullité de cette rumeur sur ITélé.


Ils procurent un job déclaré et une dignité recouvrée à des milliers de gens honnêtes et courageux, parfois sous qualifiés et/ou discriminés et disqualifiés par leur âge comme quadras, quinquagénaires ou sexagénaires.   

Que la prise en charge fiscale soit plafonnée ou refusée à partir d'un certain revenu, cela ne devrait faire aucun doute pour un Etat juste.

Dans un autre registre, comment ne pas s'inquiéter des dérives en cuisine des restaurants où il n'y a pas de chef cuistot, mais un menu issu de la cuisine industrielle.

Un restaurateur qui sert dans son assiette un plat industriel devrait avoir l'obligation de préciser que son plat est en fait une "dose industrielle".
Nous le savons, le plat principal acheté 2,50 euros chez METRO est facturé 14 à 18 euros, le dessert acheté 1 euro est vendu 6 à 9 euros par le restaurateur.
M6 révèle l'arnaque de l'eau du robinet gazeifiée vendue au prix fort d'un eau minérale pétillante de marque.

Aller au restaurant pour le plaisir doit rester un moment de fête exceptionnel.
Je salue et loue ici le coup de gueule de Jean-Luc Petitrenaud sur France 2 le 30.08.

Dans quelques mois, les patrons de restaurant vont demander une aide de l'Etat (donc aux contribuables) parce que leurs restaurants sont désertés par des clients trahis et trompés ! 

Moquez-vous et étonnez-vous de la perte de confiance des consommateurs !!

D
énoncez haut et fort ceux qui vous arnaquent, servez-vous intelligemment du web pour prévenir les autres du vol, de l'escroquerie (ex: annuaire bidon, plan de ville bidon, coût exorbitant sur contrat bidon avec tacite reconduction) et arnaques dont vous avez été l'objet.
C'est une entraide citoyenne de bon sens et d'utilité publique.

DGCCRF, législateurs et médias TV radios devraient relayer chaque jour la liste des escroqueries en vigueur ! Il vaudrait mieux prévenir que guérir... 

Saisir tous les avoirs financiers et biens mal acquis, puis les restituer aux victimes auraient sûrement un effet dissuasif contre la prolifération des entreprises gérées par des délinquants.

lundi 29 août 2011

Aide à la décision Au diapason de 2 citations inspirantes de Peter Drucker


Parmi les idées-forces de Peter Drucker, il y en a une que j'aime beaucoup : "Un désir de rendre tout le plus simple possible." 

Depuis 1992 date de lancement de mon activité de conseil, mon objectif motivé par ma culture du résultat est de simplifier, faciliter, rationaliser,
optimiser, de trouver JIT la solution adaptée, la réponse ADEQUATE JIT, Just In Time"

Je vais reprendre à mon compte ces 2 réflexions limpides et pleines de bon sens de Peter Drucker :
- « Il n’y a pas “un” caractère d’entrepreneur. Mais il faut “du” caractère pour l’être. »
- « Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour quelqu'un a pris une décision courageuse ».
Certains créateurs et dirigeants vont se sentir encore bousculés...!
Tant pis ou plutôt tant mieux ! Tant mieux pour eux si cela déclenche l'effet booster stimulant que je recherche, dans leur intérêt (et pour mon plus grand plaisir) !

Le grand Charles de Gaulle disait : "il est plus facile de sortir de polytechnique que de sortir de l'ordinaire".
N'étant pas un X... Faîtes preuve d'originalité, soyez créatif, imaginez ma conclusion et comment je peux concevoir l'aide à la décision !

jeudi 25 août 2011

Au diapason de l'action de Midori en faveur des sinistrés de Sendai au Japon


Dans le cadre de mes activités de parrainage à l'association CAP Création de Strasbourg, réseau France Initiative,
j'ai le plaisir d'accompagner Emilie Georges créatrice de la boutique MIDORI à Strasbourg et sa boutique en ligne (plus de 500 produits importés du japon), reflets de la fantastique culture nippone. www.midori-boutique.com

Emilie et ses amies japonaises proposent
des cours de japonais, Ikebana, calligraphie, furoshiki... des ateliers organisés par MIDORI que les visiteurs retrouveront sur son stand du 20 au 23 octobre 2011 au salon CREATIVA 

Les évènements catastrophiques du 11 mars dernier au Japon ne pouvaient pas rester sans la manifestation d'un soutien à la fois moral et d'une action collective et publique en faveur des sinistrés. 

Le samedi 17 septembre à Strasbourg, dans le quartier de la Krutenau, le Japon sera célébré avec tous les passionnés de la culture du pays du soleil levant. 

Découvrez le programme de cette journée de solidarité sur le flyer de MIDORI

lundi 22 août 2011

Reprise des formations au diapason des marchés


C'est la reprise. Demain des créateurs d'entreprise convaincus par leur projet vont arriver à la formation "Etude de marché, faisabilité" avec leurs certitudes et repartir avec des doutes qu'ils dissiperont avec du travail.

Pour faire correctement leur étude, ils auront de nombreuses outils/clés et idées à exploiter pour éviter de se perdre, une trame et de nombreuses questions auxquelles ils devront répondre.
Certains vont me demander des conseils personnalisés, c'est un plaisir qui se partage. Je vais découvrir leur univers et m'enrichir à mon tour.
Très vite, il faut être pertinent. Il/elle attend des réponses, des solutions.

Une entreprise est sur le point de naître. Ou pas. Une autre voie peut s'avérer plus adaptée au profil du créateur ou repreneur.
Mon but c'est pour elle pour lui, pour tous, la réussite professionnelle et personnelle, à court et moyen terme.

Je vais leur parler de co-création, de crowdsourcing, de tendances, de marchés au pluriel... avec de nombreux exemples.
Il va falloir être pro, rencontrer les acheteurs potentiels et avoir de solides retours d'infos qui confirment l'intérêt de leurs produits/services.

Est-ce qu'il y a un marché ? Porteur, stable ou déclinant, dopé artificiellement par des aides publiques, comme les panneaux solaires ? Combien de créateurs sont aujourd'hui endettés jusqu'au cou, par ce "mirage économique" ?

Ils vont découvrir une technique que j'adore utiliser pour mes formations le mind-mapping, en français, carte ou schéma heuristique, cartographie des idées, représentation schématique des idées ou concept map.

Un outil génial inventé par l'anglais Tony Buzan. Je recommande chaudement la lecture de 2 ouvrages : "Une tête bien faite" et "Dessine-moi l'intelligence".

Ce Monsieur considère que nous avons tous 10 formes d'intelligence, à l'instar des "multiple intelligences" d'Howard Gardner, intelligences dont nous nous servons trop peu


Depuis 2003, je m'amuse avec cette technique accessible, facile à utiliser.
Elle a changé ma vie. Je suis mentalement organisé, c'est un outil de mémorisation phénoménal, de production intellectuelle qui engendre une créativité surprenante.
L'enthousiasme se communique m'a dit une créatrice : vous êtes contagieux !

L'intérêt majeur est d'avoir sous les yeux la vision globale d'un projet/sujet avec les idées clés. En général, une de mes cartes résume 4 à 5 pages de textes rédigés.
Tout le monde comprend les liens mentaux, les associations d'idées.
Liens, hyperliens, intelligence connective, connexion, réseau... le Web bien sûr qui me passionne depuis 1996 !! 

Au diapason de la musique pour les passionnés, voyez ce site qui va enrichir votre culture musicale et vous ouvrir de nouveaux horizons musicaux dans le genre de vos artistes préférés : www.liveplasma.com  Amusez-vous.

jeudi 18 août 2011

Confucius donne un sens à la formation Au diapason



Quand vous plantez une graine une fois, vous obtenez une seule et unique récolte. Quand vous instruisez les gens, vous en obtenez cent. - CONFUCIUS

Chaque jour, j'ai besoin de m'informer et de m'instruire. Parce que j'aime partager je suis devenu formateur* consultant.

Au lieu de garder pour moi les connaissances acquises et comprises, je les partage avec enthousiasme et générosité.

Et je reçois, parce que nous n'avons pas tous les mêmes sources, la même façon de les comprendre.
L'enrichissement est donc mutuel. J'ajoute qu'en expliquant les "choses" comprises avec simplicité et clarté, avec des images et des exemple concrets "visibles" explicites, les auditeurs apprécient et mesurent combien il est formidable d'apprendre pour comprendre.
C'est le fondement des formations Au diapason. Transmettre. Partager. Logique non !


* Mes 1ères formations datent de 1984, je partageais mes connaissances des incoterms avec des acheteurs de Thomson CSF (THALES) de la nécessité de maitriser les flux Import "ex works, FOB, FOT" d'optimiser les QCD (Qualité, Coûts  Délais) et de bien choisir les solutions de leurs transporteurs.

mardi 16 août 2011

Urgence : retrouvons du sens et bon sens pour restaurer la Confiance


Observons les faits.
La crise financière et économique profonde engendrée par les actions combinées de quelques individus, traders, spéculateurs, apprentis sorciers, agents immobiliers qui jouent avec des NINJA continue.
Sauf erreur, les responsables courent toujours sans être inquiétés.

Aujourd'hui Grâce à eux et des états trop dépensiers, des villes sont ruinées, en faillite. Des millions de gens innocents sont broyés dans ce "gigantesque bordel mondialisé".
La chute des uns peut entraîner à tout moment la chute des autres. (effets dominos, globalisation et interconnexion, interdépendance).

Un des facteurs qui soutient la consommation, l'investissement, les échanges commerciaux, c'est la croissance.
Sans crédit sang de l'économie, point de croissance, mais de la décroissance ou croissance négative.

Pourtant, il faut casser la peur qui immobilise, terrorise, rend malade, stresse.

Il faut rétablir la CONFIANCE ! 3 définitions de la confiance : 
1. Sentiment de sécurité.
2. Sentiment d'assurance en soi-même.
3. Espérance, assurance de celui qui se fie à quelque chose ou quelqu'un(e).

La confiance se gagne, elle se mérite, se perd. Elle repose sur l’honnêteté durable, la transparence, la sincérité, des explications claires sur les moyens pour atteindre des objectifs bien définis. Avec une vision à moyen, long terme. 
Nos hommes politiques en mal de solutions feraient bien de consulter les français, des milliers de gens pensent, ont des idées riches et foisonnantes, concrètes et distinctes de certains cercles et élites sociales souvent hautement privilégiées, où la pensée est ou tend à être unique, consanguine, appauvrie. 

Quel homme politique aura le courage et l'intelligence d'être assez curieux pour découvrir ces idées, fabriques de richesses humaines, inexploitées, j'ose dire méprisées !? 

Politique est un synonyme de STRATEGIE
1.art de coordonner l'ensemble des forces militaires, d'établir les plans de bataille.
2.organisation des ressources, coordination des opérations, afin de parvenir à un but fixé.

Il est urgent de rétablir des règles valables pour tous, en France et parmi nos partenaires européens, mondiaux. Avec des arbitres incorruptibles !
L'absence de règle entretient l'anarchie, la triche. En dehors des organisateurs de la triche, qui sait comment gagner et ne pas se faire abuser, tromper. Gagner et comprendre comment "on" peut gagner, n'est-ce pas aussi le carburant de la confiance et de l'action !

Promouvoir les Valeurs liées au Respect, qui n'existe que s'il est réciproque. 

Il faut retrouver le SENS du partage, de l'échange équitable, de la justice, de la raison, du BON SENS !!
Cela pourrait commencer par une redistribution des richesses et un profond rééquilibrage des revenus du travail !
Parmi les dirigeants des entreprises du CAC 40, qui aurait le courage de donner l'exemple ?
Restaurons vite, la Valeur de l'exemple, l'exemplarité, l'intégrité, la notion de modèle "inspirant" pour donner envie de re-faire confiance. 

Réduire les dépenses de l’État français : 
- Est-ce si compliqué d'identifier le coût des dépenses inutiles, fastueuses (incompatibles avec les moyens de l'Etat et la dette publique), les privilèges abusifs accordés par complaisance et corruption, ou - les rentes statutaires, de situation ad vitae eternam ? (alors que des millions de français se serrent de plus en plus la ceinture parce qu'ils ont de moins de moins de ressources ou sont carrément insolvables !)

- Qui peut raisonnablement accepter la notion de paradis fiscal ?
Niches et paradis pour les uns, enfer et misères pour les autres ? 

470 "niches" fiscales, boulet à 53 milliards pour l'Etat Reuters 27.08
Warren Buffet n'inspire pas les pauvres milliardaires français !
Voir cet article du Nouvel Obs du 16.08 : Ces riches prêts à payer plus d'impôts

Une réaction
positive : Impôt sur les très hauts revenus : d'accord, mais qu'est-ce qu'être riche ? parue dans La Tribune du 20.08
Qui ou quels sont ceux qui pourront rétablir la confiance et l'espoir d'un monde plus juste et meilleur
au diapason des valeurs humaines intemporelles proposées par Aristote dans "Ethique de Nicomaque" ?


mercredi 3 août 2011

Plus de 40 créateurs et dirigeants accompagnés et conseillés en 9 mois


Des Femmes et Hommes accompagnés (de 20 ans à 62 ans) qui créent ou dirigent leur entreprise , un formidable défi, un challenge énergisant pour les satisfaire toutes et tous.

Avec quel bonheur ! Que de richesses humaines, de différences, de potentiels identifiés, j'adore ce métier et ces rencontres parfois extra ordinaires, comme ce clown de 52 ans qui a une histoire de vie formidable, ou cet ébéniste créateur tout simplement génial qui crée des objets, des meubles et des outils multifonctions comme une oeuvre d'art.
Ou encore ce cadre dirigeant de BONDUELLE, conseillé avec pertinence en 2h30 chrono sur un sujet qui n'est pas ma spécialité, mais grâce à mon réseau, un DirCo rencontré en mission il y a 17 ans et quelques recherches très ciblées, je lui ai fourni les infos pour faciliter sa prise de décision. Son mail de remerciements en retour était éloquent ! Mission remplie.

Je donne et j'apprends beaucoup. Je révèle et fais éclore, dynamise pour voir ces belles personnes s'épanouir, se réaliser. N'est-ce pas fabuleux ! Gratifiant, assurément.

J'ai décidé de faire une nouvelle collection. Je sauvegarde précieusement les messages de remerciements souvent écrits - ils osent, chaleureux, réconfortants et très encourageants. Ils me rendent encore plus enthousiaste et soucieux de continuer à les recevoir. C'est la démonstration, la sanction, la note de mes prestations ! La récompense.

Loin de me lasser, ces témoignages de satisfaction liés à leur réussite, à leur réalisation, entretiennent ma culture du résultat, celle que je partage avec eux, en formation et en conseils personnalisés.

Je motive, ils me motivent, nous nous motivons, nous partageons généreusement nos richesses humaines. C'est épatant. 
(aux antipodes de la morosité ambiante qui tétanise des milliers de gens pourtant capables de penser et de FAIRE !)

En attendant, découvrez le nouveau logo et son sens.
Créer des liens, inventer de nouvelles synergies avec des atomes crochus,
relier avec l'harmonie Au Diapason des Richesses Humaines, une idée ADEQUATE 
www.au-diapason.com
Tous les mois, je vous propose des formations courtes et dynamisantes avec l'accompagnement conseils à la demande selon vos besoins pour la mise en œuvre - exemples :

- Etude de marché, étude de faisabilité
- Prospection clients et fournisseurs
- Maîtriser le web, créer un site d'entreprise
- Lancer un site marchand, e-commerce
- VENTE, techniques et approche globale
- Créativité, innovation pour une nouvelle dynamique


lundi 21 février 2011

Réveler les Richesses Humaines le Capital Humain et immatériel

Christian Husson vous propose d'explorer et de valoriser les ressources humaines, mal exploitées ou inexploitées dans votre entreprise, autrement appelées Richesses Humaines.

  • Découvrir et libérer les potentiels
  • Inventorier les savoirs, les compétences, les connaissances, les idées 
  • Prendre conscience des talents, des intelligences multiples disponibles !
Tout faire pour les exploiter et les valoriser, pour réussir vos projets dans les meilleures conditions.

Salariés heureux, Clients satisfaits, Entreprise gagnante !

Toute crise est une opportunité pour changer...

Quand le monde bouge, il faut bouger avec lui.

Aujourd’hui, tout va très vite.

L’info, les transports, les flux financiers,  le changement sous l’influence des tendances
et de la mode, des progrès technologiques, des NTIC, des médias qui amplifient les effets engendrés par des crises prévisibles ou imprévisibles... 


Des crises qui amplifient toutes les dérives, aggravent les difficultés des entreprises et renforcent le repli des Hommes sur eux-mêmes.

Et, les Hommes s’appauvrissent.
Ils ont peur de l’avenir,
redoutent t
out changement, perdent le moral et la confiance. Les Français se proclament par les médias, les champions du Monde de la sinistrose, éminemment contagieuse.
Quel record révoltant !

Et si nous commencions par Prévoir, Anticiper... pour limiter ces risques
systémiques !

Profitez-en pour Changer ! Choisissez, subissez moins. 
L’approche systémique, c’est l’analyse des systèmes, des processus de l’organisation.

Mon audit permet de faire un diagnostic, d’identifier forces et faiblesses d’un service, les incompétences dans une équipe, d’un processus (Achat, Vente, Recrutement, Logistique…)

Professionnel de l’audit et de l’écoute,
en entretien individuel, je réalise des inventaires des besoins /compétences / connaissances /savoirs).

Je vous restitue
l’effet miroir, avec les vibrations humaines et les émotions cachées
lors d’un échange hiérarchique.

Si besoin, nous étudierons comment
organiser une Veille sectorielle, conjoncturelle, technologique, stratégique,
 
Et, de penser, comment adapter une stratégie qui informe et implique et associe les Hommes dans le changement.