lundi 29 août 2011

Aide à la décision Au diapason de 2 citations inspirantes de Peter Drucker


Parmi les idées-forces de Peter Drucker, il y en a une que j'aime beaucoup : "Un désir de rendre tout le plus simple possible." 

Depuis 1992 date de lancement de mon activité de conseil, mon objectif motivé par ma culture du résultat est de simplifier, faciliter, rationaliser,
optimiser, de trouver JIT la solution adaptée, la réponse ADEQUATE JIT, Just In Time"

Je vais reprendre à mon compte ces 2 réflexions limpides et pleines de bon sens de Peter Drucker :
- « Il n’y a pas “un” caractère d’entrepreneur. Mais il faut “du” caractère pour l’être. »
- « Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour quelqu'un a pris une décision courageuse ».
Certains créateurs et dirigeants vont se sentir encore bousculés...!
Tant pis ou plutôt tant mieux ! Tant mieux pour eux si cela déclenche l'effet booster stimulant que je recherche, dans leur intérêt (et pour mon plus grand plaisir) !

Le grand Charles de Gaulle disait : "il est plus facile de sortir de polytechnique que de sortir de l'ordinaire".
N'étant pas un X... Faîtes preuve d'originalité, soyez créatif, imaginez ma conclusion et comment je peux concevoir l'aide à la décision !

jeudi 25 août 2011

Au diapason de l'action de Midori en faveur des sinistrés de Sendai au Japon


Dans le cadre de mes activités de parrainage à l'association CAP Création de Strasbourg, réseau France Initiative,
j'ai le plaisir d'accompagner Emilie Georges créatrice de la boutique MIDORI à Strasbourg et sa boutique en ligne (plus de 500 produits importés du japon), reflets de la fantastique culture nippone. www.midori-boutique.com

Emilie et ses amies japonaises proposent
des cours de japonais, Ikebana, calligraphie, furoshiki... des ateliers organisés par MIDORI que les visiteurs retrouveront sur son stand du 20 au 23 octobre 2011 au salon CREATIVA 

Les évènements catastrophiques du 11 mars dernier au Japon ne pouvaient pas rester sans la manifestation d'un soutien à la fois moral et d'une action collective et publique en faveur des sinistrés. 

Le samedi 17 septembre à Strasbourg, dans le quartier de la Krutenau, le Japon sera célébré avec tous les passionnés de la culture du pays du soleil levant. 

Découvrez le programme de cette journée de solidarité sur le flyer de MIDORI

lundi 22 août 2011

Reprise des formations au diapason des marchés


C'est la reprise. Demain des créateurs d'entreprise convaincus par leur projet vont arriver à la formation "Etude de marché, faisabilité" avec leurs certitudes et repartir avec des doutes qu'ils dissiperont avec du travail.

Pour faire correctement leur étude, ils auront de nombreuses outils/clés et idées à exploiter pour éviter de se perdre, une trame et de nombreuses questions auxquelles ils devront répondre.
Certains vont me demander des conseils personnalisés, c'est un plaisir qui se partage. Je vais découvrir leur univers et m'enrichir à mon tour.
Très vite, il faut être pertinent. Il/elle attend des réponses, des solutions.

Une entreprise est sur le point de naître. Ou pas. Une autre voie peut s'avérer plus adaptée au profil du créateur ou repreneur.
Mon but c'est pour elle pour lui, pour tous, la réussite professionnelle et personnelle, à court et moyen terme.

Je vais leur parler de co-création, de crowdsourcing, de tendances, de marchés au pluriel... avec de nombreux exemples.
Il va falloir être pro, rencontrer les acheteurs potentiels et avoir de solides retours d'infos qui confirment l'intérêt de leurs produits/services.

Est-ce qu'il y a un marché ? Porteur, stable ou déclinant, dopé artificiellement par des aides publiques, comme les panneaux solaires ? Combien de créateurs sont aujourd'hui endettés jusqu'au cou, par ce "mirage économique" ?

Ils vont découvrir une technique que j'adore utiliser pour mes formations le mind-mapping, en français, carte ou schéma heuristique, cartographie des idées, représentation schématique des idées ou concept map.

Un outil génial inventé par l'anglais Tony Buzan. Je recommande chaudement la lecture de 2 ouvrages : "Une tête bien faite" et "Dessine-moi l'intelligence".

Ce Monsieur considère que nous avons tous 10 formes d'intelligence, à l'instar des "multiple intelligences" d'Howard Gardner, intelligences dont nous nous servons trop peu


Depuis 2003, je m'amuse avec cette technique accessible, facile à utiliser.
Elle a changé ma vie. Je suis mentalement organisé, c'est un outil de mémorisation phénoménal, de production intellectuelle qui engendre une créativité surprenante.
L'enthousiasme se communique m'a dit une créatrice : vous êtes contagieux !

L'intérêt majeur est d'avoir sous les yeux la vision globale d'un projet/sujet avec les idées clés. En général, une de mes cartes résume 4 à 5 pages de textes rédigés.
Tout le monde comprend les liens mentaux, les associations d'idées.
Liens, hyperliens, intelligence connective, connexion, réseau... le Web bien sûr qui me passionne depuis 1996 !! 

Au diapason de la musique pour les passionnés, voyez ce site qui va enrichir votre culture musicale et vous ouvrir de nouveaux horizons musicaux dans le genre de vos artistes préférés : www.liveplasma.com  Amusez-vous.

jeudi 18 août 2011

Confucius donne un sens à la formation Au diapason



Quand vous plantez une graine une fois, vous obtenez une seule et unique récolte. Quand vous instruisez les gens, vous en obtenez cent. - CONFUCIUS

Chaque jour, j'ai besoin de m'informer et de m'instruire. Parce que j'aime partager je suis devenu formateur* consultant.

Au lieu de garder pour moi les connaissances acquises et comprises, je les partage avec enthousiasme et générosité.

Et je reçois, parce que nous n'avons pas tous les mêmes sources, la même façon de les comprendre.
L'enrichissement est donc mutuel. J'ajoute qu'en expliquant les "choses" comprises avec simplicité et clarté, avec des images et des exemple concrets "visibles" explicites, les auditeurs apprécient et mesurent combien il est formidable d'apprendre pour comprendre.
C'est le fondement des formations Au diapason. Transmettre. Partager. Logique non !


* Mes 1ères formations datent de 1984, je partageais mes connaissances des incoterms avec des acheteurs de Thomson CSF (THALES) de la nécessité de maitriser les flux Import "ex works, FOB, FOT" d'optimiser les QCD (Qualité, Coûts  Délais) et de bien choisir les solutions de leurs transporteurs.

mardi 16 août 2011

Urgence : retrouvons du sens et bon sens pour restaurer la Confiance


Observons les faits.
La crise financière et économique profonde engendrée par les actions combinées de quelques individus, traders, spéculateurs, apprentis sorciers, agents immobiliers qui jouent avec des NINJA continue.
Sauf erreur, les responsables courent toujours sans être inquiétés.

Aujourd'hui Grâce à eux et des états trop dépensiers, des villes sont ruinées, en faillite. Des millions de gens innocents sont broyés dans ce "gigantesque bordel mondialisé".
La chute des uns peut entraîner à tout moment la chute des autres. (effets dominos, globalisation et interconnexion, interdépendance).

Un des facteurs qui soutient la consommation, l'investissement, les échanges commerciaux, c'est la croissance.
Sans crédit sang de l'économie, point de croissance, mais de la décroissance ou croissance négative.

Pourtant, il faut casser la peur qui immobilise, terrorise, rend malade, stresse.

Il faut rétablir la CONFIANCE ! 3 définitions de la confiance : 
1. Sentiment de sécurité.
2. Sentiment d'assurance en soi-même.
3. Espérance, assurance de celui qui se fie à quelque chose ou quelqu'un(e).

La confiance se gagne, elle se mérite, se perd. Elle repose sur l’honnêteté durable, la transparence, la sincérité, des explications claires sur les moyens pour atteindre des objectifs bien définis. Avec une vision à moyen, long terme. 
Nos hommes politiques en mal de solutions feraient bien de consulter les français, des milliers de gens pensent, ont des idées riches et foisonnantes, concrètes et distinctes de certains cercles et élites sociales souvent hautement privilégiées, où la pensée est ou tend à être unique, consanguine, appauvrie. 

Quel homme politique aura le courage et l'intelligence d'être assez curieux pour découvrir ces idées, fabriques de richesses humaines, inexploitées, j'ose dire méprisées !? 

Politique est un synonyme de STRATEGIE
1.art de coordonner l'ensemble des forces militaires, d'établir les plans de bataille.
2.organisation des ressources, coordination des opérations, afin de parvenir à un but fixé.

Il est urgent de rétablir des règles valables pour tous, en France et parmi nos partenaires européens, mondiaux. Avec des arbitres incorruptibles !
L'absence de règle entretient l'anarchie, la triche. En dehors des organisateurs de la triche, qui sait comment gagner et ne pas se faire abuser, tromper. Gagner et comprendre comment "on" peut gagner, n'est-ce pas aussi le carburant de la confiance et de l'action !

Promouvoir les Valeurs liées au Respect, qui n'existe que s'il est réciproque. 

Il faut retrouver le SENS du partage, de l'échange équitable, de la justice, de la raison, du BON SENS !!
Cela pourrait commencer par une redistribution des richesses et un profond rééquilibrage des revenus du travail !
Parmi les dirigeants des entreprises du CAC 40, qui aurait le courage de donner l'exemple ?
Restaurons vite, la Valeur de l'exemple, l'exemplarité, l'intégrité, la notion de modèle "inspirant" pour donner envie de re-faire confiance. 

Réduire les dépenses de l’État français : 
- Est-ce si compliqué d'identifier le coût des dépenses inutiles, fastueuses (incompatibles avec les moyens de l'Etat et la dette publique), les privilèges abusifs accordés par complaisance et corruption, ou - les rentes statutaires, de situation ad vitae eternam ? (alors que des millions de français se serrent de plus en plus la ceinture parce qu'ils ont de moins de moins de ressources ou sont carrément insolvables !)

- Qui peut raisonnablement accepter la notion de paradis fiscal ?
Niches et paradis pour les uns, enfer et misères pour les autres ? 

470 "niches" fiscales, boulet à 53 milliards pour l'Etat Reuters 27.08
Warren Buffet n'inspire pas les pauvres milliardaires français !
Voir cet article du Nouvel Obs du 16.08 : Ces riches prêts à payer plus d'impôts

Une réaction
positive : Impôt sur les très hauts revenus : d'accord, mais qu'est-ce qu'être riche ? parue dans La Tribune du 20.08
Qui ou quels sont ceux qui pourront rétablir la confiance et l'espoir d'un monde plus juste et meilleur
au diapason des valeurs humaines intemporelles proposées par Aristote dans "Ethique de Nicomaque" ?


mercredi 3 août 2011

Plus de 40 créateurs et dirigeants accompagnés et conseillés en 9 mois


Des Femmes et Hommes accompagnés (de 20 ans à 62 ans) qui créent ou dirigent leur entreprise , un formidable défi, un challenge énergisant pour les satisfaire toutes et tous.

Avec quel bonheur ! Que de richesses humaines, de différences, de potentiels identifiés, j'adore ce métier et ces rencontres parfois extra ordinaires, comme ce clown de 52 ans qui a une histoire de vie formidable, ou cet ébéniste créateur tout simplement génial qui crée des objets, des meubles et des outils multifonctions comme une oeuvre d'art.
Ou encore ce cadre dirigeant de BONDUELLE, conseillé avec pertinence en 2h30 chrono sur un sujet qui n'est pas ma spécialité, mais grâce à mon réseau, un DirCo rencontré en mission il y a 17 ans et quelques recherches très ciblées, je lui ai fourni les infos pour faciliter sa prise de décision. Son mail de remerciements en retour était éloquent ! Mission remplie.

Je donne et j'apprends beaucoup. Je révèle et fais éclore, dynamise pour voir ces belles personnes s'épanouir, se réaliser. N'est-ce pas fabuleux ! Gratifiant, assurément.

J'ai décidé de faire une nouvelle collection. Je sauvegarde précieusement les messages de remerciements souvent écrits - ils osent, chaleureux, réconfortants et très encourageants. Ils me rendent encore plus enthousiaste et soucieux de continuer à les recevoir. C'est la démonstration, la sanction, la note de mes prestations ! La récompense.

Loin de me lasser, ces témoignages de satisfaction liés à leur réussite, à leur réalisation, entretiennent ma culture du résultat, celle que je partage avec eux, en formation et en conseils personnalisés.

Je motive, ils me motivent, nous nous motivons, nous partageons généreusement nos richesses humaines. C'est épatant. 
(aux antipodes de la morosité ambiante qui tétanise des milliers de gens pourtant capables de penser et de FAIRE !)

En attendant, découvrez le nouveau logo et son sens.
Créer des liens, inventer de nouvelles synergies avec des atomes crochus,
relier avec l'harmonie Au Diapason des Richesses Humaines, une idée ADEQUATE 
www.au-diapason.com
Tous les mois, je vous propose des formations courtes et dynamisantes avec l'accompagnement conseils à la demande selon vos besoins pour la mise en œuvre - exemples :

- Etude de marché, étude de faisabilité
- Prospection clients et fournisseurs
- Maîtriser le web, créer un site d'entreprise
- Lancer un site marchand, e-commerce
- VENTE, techniques et approche globale
- Créativité, innovation pour une nouvelle dynamique


lundi 21 février 2011

Réveler les Richesses Humaines le Capital Humain et immatériel

Christian Husson vous propose d'explorer et de valoriser les ressources humaines, mal exploitées ou inexploitées dans votre entreprise, autrement appelées Richesses Humaines.

  • Découvrir et libérer les potentiels
  • Inventorier les savoirs, les compétences, les connaissances, les idées 
  • Prendre conscience des talents, des intelligences multiples disponibles !
Tout faire pour les exploiter et les valoriser, pour réussir vos projets dans les meilleures conditions.

Salariés heureux, Clients satisfaits, Entreprise gagnante !

Toute crise est une opportunité pour changer...

Quand le monde bouge, il faut bouger avec lui.

Aujourd’hui, tout va très vite.

L’info, les transports, les flux financiers,  le changement sous l’influence des tendances
et de la mode, des progrès technologiques, des NTIC, des médias qui amplifient les effets engendrés par des crises prévisibles ou imprévisibles... 


Des crises qui amplifient toutes les dérives, aggravent les difficultés des entreprises et renforcent le repli des Hommes sur eux-mêmes.

Et, les Hommes s’appauvrissent.
Ils ont peur de l’avenir,
redoutent t
out changement, perdent le moral et la confiance. Les Français se proclament par les médias, les champions du Monde de la sinistrose, éminemment contagieuse.
Quel record révoltant !

Et si nous commencions par Prévoir, Anticiper... pour limiter ces risques
systémiques !

Profitez-en pour Changer ! Choisissez, subissez moins. 
L’approche systémique, c’est l’analyse des systèmes, des processus de l’organisation.

Mon audit permet de faire un diagnostic, d’identifier forces et faiblesses d’un service, les incompétences dans une équipe, d’un processus (Achat, Vente, Recrutement, Logistique…)

Professionnel de l’audit et de l’écoute,
en entretien individuel, je réalise des inventaires des besoins /compétences / connaissances /savoirs).

Je vous restitue
l’effet miroir, avec les vibrations humaines et les émotions cachées
lors d’un échange hiérarchique.

Si besoin, nous étudierons comment
organiser une Veille sectorielle, conjoncturelle, technologique, stratégique,
 
Et, de penser, comment adapter une stratégie qui informe et implique et associe les Hommes dans le changement.